Valmentava johtajuus verkkovalmennus

Kurssinkesto: 3-4h

Kohderyhmä:
Esimiestehtävissä toimivat henkilöt ja henkilöstöasioista vastaavat

Kuvaus:

Valmennuksessa esimiestyötä katsotaan valmentavasta ja ratkaisukeskeisestä näkökulmasta. Esimiehen tehtävä on keskeinen työyhteisön toimivuuden kannalta. Työ muuttaa muotoaan ja tämä edellyttää muutosta myös perinteiseen ajatteluun esimiestyöstä. Työelämän trendit vaikuttavat johtamiseen; vuorovaikutusta ja yhteisöllisempää tekemistä edellytetään vielä aiempaa enemmän ja oppimista yhdessä. Työn merkityksellisyys kasvaa ja työvälineet ja tavat tehdä töitä moninaistuvat.

Valmennuksessa paneudutaan siihen, miten työelämän muutokset haastavat perinteisen johtajuuden ja mitä valmentava johtamisote edellyttää esimieheltä. Esimiehen tulee hyväksyä, että muutos on jatkuvaa ja entistä nopeampaa ja miten sen vaikuttaa arkeen. Valmentava johtajuus on kokonaisvaltainen tapa olla, vaikuttaa toisiin ja tulla vaikutetuksi. Se on arvostavaa, osallistavaa ja tavoitteellista yhteistoimintaa.

Sisältö:
- Orientoituminen valmentavaa johtajuuteen
- Työ muuttuu – esimiestyön on muututtava mukana
- Valmentavan johtajuuden ydinroolit
- Valmentavan esimiestyön näkyväksi tekeminen arjessa

Verkkovalmennukseen osallistuminen onnistuu tietokoneella, puhelimella sekä tabletilla. Osallistumiseen tarvitset vain internet-yhteyden.

Valmentaja:
Katriina Hälikkä, työyhteisö- ja esimiesvalmentaja. Katriina on erittäin kokenut valmentaja ja tehnyt pitkän työuran henkilöstöasiantuntijan erilaisissa tehtävässä.

Kysy lisää:
Koulutuskoordinaattori
Markus Pusa 0400419865
markus.pusa@luotain.net